Diversiteit & inclusie
Voor het eerst meer vrouwelijke dan mannelijke hoogleraren aan UU benoemd
Aan de Universiteit Utrecht (inclusief UMC Utrecht) zijn in het Johanna Westerdijkjaar (10 februari 2017 – 10 februari 2018) 39 vrouwen en 34 mannen tot hoogleraar benoemd. Het percentage vrouwelijke hoogleraren is daarmee in het Westerdijkjaar gestegen van 21,9% naar 24,2%. Het doel van 27% in 2020 komt zo weer een stukje dichterbij. “Ik denk dat…
Lees meer
Meer vrouwen in sollicitatiecommissie rector
Aan de sollicitatiecommissie voor de nieuwe rector van de UU zijn in december twee vrouwen toegevoegd. Aanleiding was kritiek uit de universitaire gemeenschap op de eenzijdige samenstelling van deze commissie. Die bestond uit zes mannen en één vrouw. De samenstelling van de commissie leidde tot verontwaardigde reacties van onder meer hoogleraren Berteke Waaldijk, Rosemarie Buikema en…
Lees meer
Netwerk voor LHBT+-medewerkers en -studenten
Diversiteit en inclusie staan hoog op de universitaire agenda van de Universiteit Utrecht. Zo vierde de universiteit dit jaar op 11 oktober voor het eerst nationale (LHBT+)-coming-outdag. Daar kwam een netwerk uit voort. Bij het Academiegebouw en het UMCU werd op 11 oktober de regenboogvlag gehesen. Daarmee lieten de universiteit en de Hogeschool van Utrecht weten…
Lees meer
Recente reacties