Geplaatst op 8 mei 2016 door Anne-Marie van Gijtenbeek
in Categorieën: Actualiteit, Beleid en Diversiteit & inclusie.

De nieuwe Pandora komt eraan!

Eind mei verschijnt de nieuwe Pandora weer. Een mooi moment om je aan te melden om die als medewerker van de Universiteit Utrecht (gratis) te ontvangen.

Het hoofdinterview werd ditmaal gehouden met de decaan van REBO, die vorige week toevallig ook nog eens mooi bericht over het oppakken van de wetenschappelijke carrière na zwangerschaps- en bevallingsverlof op het intranet van de faculteit REBO publiceerde.

Deze gelijke kansen maatregel bij de faculteit REBO werd eerder bij Bètawetenschappen ingevoerd.

Hoe is het bij jouw faculteit geregeld voor het oppakken van je carrière na zwangerschap ?

Wat zijn in jouw optiek mooie voorbeelden, of kansen / mogelijkheden voor een nog beter (gender)diversiteitsbewust beleid?

Wij gaan daarover graag met betrokkenen (v/m) in gesprek. Als je toevallig binnen Diergeneeskunde werkt, kan dat al heel snel: zie de aankondiging elders op deze pagina en check de uitnodiging hier