Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the koko-analytics domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /hum/web/sitestest.hum.uu.nl/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6114

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the formidable domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /hum/web/sitestest.hum.uu.nl/htdocs/wp-includes/functions.php on line 6114
Vrouwennetwerk Universiteit Utrecht

Vrouwennetwerk Universiteit Utrecht

Archief per maand: oktober 2018

Studium Generale: Neutraal op de wereld én in je paspoort

Na jaren van strijd met de gemeente is het Leonne Zeegers gelukt; ze is de eerste in Nederland bij wie het geslacht is aangepast naar een neutrale X in het paspoort. Bij haar geboorte kon het geslacht niet worden vastgesteld, maar werd het destijds aangemerkt als man. Ze onderging later operaties om vrouw te worden, maar…

Lees meer

Coming Out Dag 2018

Tijdens Coming Out Dag 2018, donderdag 11 oktober, organiseren Universiteit Utrecht, Hogeschool Utrecht en LHBT+ studentenvereniging Anteros activiteiten voor medewerkers en studenten van UU en HU.   Regenboogvlag Om 8.30 uur hijsen prof. mr. Annetje Ottow (College van Bestuur UU) en Anton Franken (College van Bestuur HU) de regenboogvlag bij het Bestuursgebouw van de Universiteit Utrecht. Belangstellenden…

Lees meer

“Vrouwenquotum gaat om het rechtzetten van discriminatie”

Californië heeft vorige week als eerste Amerikaanse staat een wet aangenomen die beursgenoteerde bedrijven verplicht om in 2020 minstens één vrouw in  de bestuursraad te hebben. Lukt dit niet, dan moet het bedrijf, om te beginnen, een boete van 100.000 dollar betalen. Vrouwenquota en andere minderheidsquota doen vaak stof opwaaien: waar de een het een…

Lees meer